Bruto vergoeding als percentage

In sommige CAO’s gelden bruto vergoeding toeslagen als percentage van het salaris.
Hiervoor is een component beschikbaar in FlexService dat hier heel efficiënt mee om kan gaan.

Dit betreft de component: “Bruto vergoeding in geld (alle heffingen, % van grondslag)”.

Deze component wordt aangestuurd door ofwel een vast percentage in het componentmodel op te nemen of door het flexibel aan te sturen vanuit een prijsafspraak op de CAO of de klantrelatie (beter!).

Op de loonslip wordt het dan getoond als een bruto vergoeding, zoals hieronder getoond.

Deze methodiek kan dus ideaal gebruikt worden als het percentage voor de toeslag in het uurtarief verrekend kan worden (net zoals bijvoorbeeld de vakantiedagen al in het tarief zitten).