Per 31 augustus 2022 is de CAO voor uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard. Dat betekent dat je vanaf dat moment de PAWW ook als niet-ABU of niet-NBBU lid moet vergoeden naar de kandidaat (dit geldt uiteraard enkel in situaties dat je PAWW plichtig bent).
Doordat de CAO voor uitzendkrachten bij de start van de PAWW niet algemeen verbindend verklaard was hebben niet aangesloten bureaus er vaak voor gekozen om enkel de inhouding bij de medewerker aan te zetten, en de vergoeding niet in te regelen.
Per 31 augustus is dat niet meer correct, en zal de PAWW ook vergoed moeten worden naar de kandidaat door de werkgever.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.