ADV componenten gebruiken

Van oudsher zit in FlexService een set ADV componenten om ADV te sparen in een reserveringspotje, en later op te nemen. Dit is bedoeld als een reservering van de ADV in tijd.

Deze vorm van ADV loopt mee in de grondslag van de vakantiedagen en -geld, en zit ook in de grondslag van het StiPP pensioen. Oftewel, over de waarde van de ADV worden vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen opgebouwd.

In 2020 is er een ADV component bijgekomen, specifiek voor de situatie dat je ADV juist niet op wil sparen, maar wil zien als een vergoeding in geld die je direct wekelijks wil betalen. Dit component zit daardoor niet in de grondslag van de vakantiedagen en -geld, en zit ook niet in de grondslag van het StiPP pensioen. Dit component heet “ADV vergoeding / roostervrije dagen direct betaald”, en kan net als het andere ADV component opgenomen worden in componentmodellen en prijsafspraken om op basis van een percentage ADV te berekenen.

Let wel goed op dat je bij de berekening van het ADV percentage met dit nieuwe component de berekening maakt op basis van 229 dagen i.p.v. 254 om de doorbetaling tijdens de vakantie goed te borgen, en informeer de werknemer vooraf ook duidelijk over de wekelijkse betaling, in plaats van het opsparen. Over de loontechnische en juridische achtergronden van ADV is een heleboel te vertellen wat niet in deze op de software gerichte uitleg past maar wat wel belangrijk is. Denk aan de juiste formuleringen in contracten over de ADV methode het verschil tussen ADV en ATV, het effect van ADV/ATV op de kostprijs en of en wanneer je er iets mee moet.