Maandverloning op basis van flexibele uren

Maandverloning

In FlexService is het nu ook mogelijk om flexibele uren in uurdeclaraties te verlonen tegen de maandtabel en per maand de kandidaat te betalen.

Maandverloning was eerst enkel mogelijk als Vaste Periode Verloning; je geeft een vast maandsalaris op en dat wordt maandelijks uitbetaald. Met deze nieuwe methode blijf je de gewone werkbriefjes invullen met flexibele uren waarbij wel de maandtabel gehanteerd wordt, en de kandidaat ook per maand betaald wordt.

Er zijn drie addertjes onder het gras die aandacht verdienen als je dit wilt gaan toepassen:

1. Bij een kandidaat die halverwege een periode in dienst komt of uit dienst gaat moet de dagtabel toegepast worden, dit is een handmatige handeling.
2. De ET regeling in combinatie met deze vorm van maandverloning wordt niet ondersteund.
3. De Studentenregeling in combinatie met deze vorm van maandverloning wordt niet ondersteund.