Bij een kandidaat staat een saldo van de reserveringen in uren en in geld. Wanneer het uurloon van de kandidaat wijzigt, kan het gebeuren dat het saldo in uren toeneemt terwijl de waarde in geld daalt. Hierbij een voorbeeld:
De situatie vóór de verloning:
Na de verloning zag het er zo uit:
Wat hier speelt is dat de vakantiedagen van de kandidaat in tijd gereserveerd worden, en dat ze gewaardeerd worden tegen het uurloon van de kandidaat. Doordat de laatste verloning op een plaatsing met een lager uurloon was vindt er wel een opbouw van de reservering in uren plaats, maar het aantal uren maal het uurloon geeft een lager bedrag. Dit wordt ook wel de herwaardering van de vakantiedagen genoemd. Het kan dus correct zijn dat dit voorkomt, als de kandidaat een wisselend uurloon heeft. Een volledige uitleg van de werking van de herwaardering is terug te vinden in Reserveren in tijd of in geld.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.