Een periodiek terugkerende vraag; mag ik het StiPP pensioen ook voor ons eigen kantoorpersoneel (de vaste medewerkers) toepassen? Of andersom, waarom zit er geen StiPP pensioenregeling in het componentmodel voor het Eigen personeel?
Het is niet toegestaan om het StiPP pensioen ook voor het eigen kantoorpersoneel toe te passen. Het StiPP pensioen is echt voor de uitzendkrachten / gedetacheerden die uitgeleend worden.
Voor het eigen kantoorpersoneel is een aparte pensioenregeling nodig, die tegenwoordig ook netjes gedefinieerd staat in de NBBU CAO voor vaste medewerkers. Zie NBBU-cao voor Vaste Medewerkers | NBBU, daar vind je de meest recente cao voor vaste medewerkers.
Voor het vaste personeel wat werkt bij een ABU bureau is er op dit moment geen duidelijke pensioen definitie. De laatste cao voor vaste medewerkers van ABU uitzendbureaus werd in 2012 afgesloten. Die is nu niet meer geldig en heeft alleen nog juridische nawerking. Maar in de versie die indertijd geldig was wordt in artikel 22 en bijlage IX en X verwoord waar de pensioenregeling aan moe(s)t voldoen. Zie ook de laatst afgesloten ABU CAO.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.