Jeugdlonen wijzigen aan het begin van het jaar

In FlexService zit een handige rapportage waarmee je kunt zien welke kandidaten binnenkort jarig zijn (rapport 0507 Kandidaat verjaardagslijst vanuit module Kandidaat).

Soms wordt deze lijst echter ten onrechte gebruikt om ook bij te houden voor welke kandidaten het jeugdloon omhoog moet.

Als er sprake is van verloning tegen minimumloon onder de allocatiefunctie is dit namelijk strijdig met artikel 33 lid 5 van de ABU en NBBU cao; je hoeft door het jaar heen niet te controleren wie er jarig is omdat een kandidaat gedurende het hele jaar al recht heeft op het loon van de leeftijd die hij in dat jaar zal bereiken.

In de CAO staat het als volgt verwoord:

Als je met de inlener een tarieffactor hebt afgesproken is deze werkwijze gunstig voor je margebedrag ontwikkeling; immers, hoe hoger het loon, hoe hoger het margebedrag. Dus hoe eerder je een loon mag verhogen, hoe hoger je margebedrag.